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Variazioni in materia di diritto del lavoro

22 Gennaio 2020
Variazioni in materia di diritto del lavoro

 

  • L’eccezione sul lavoro sommerso e l’impiego illegale viene esteso anche alla s.r.l. (s.r.o.) avente un socio persona fisica e per la quale presta attività lavorativa un parente in linea retta, un fratello o sorella o il coniuge della suddetta persona fisica. Tali soggetti non avranno l’obbligo di stipulare un contratto di lavoro con la società.
  • Le ferie riconosciute al dipendente che si occupa in modo continuativo di un figlio di età inferiore a 33 anni di età, devono avere durata pari a 5 settimane.
  • In caso di distaccamento di un dipendente in Repubblica slovacca per un periodo superiore a 12, rispettivamente 18 mesi, il datore di lavoro è tenuto ad osservare l’intera legislazione del lavoro vigente in Repubblica slovacca, con determinate eccezioni.

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